Narcy partners

Votre partenaire en recrutement spécialisé

Dans un monde où le transport, la logistique et la supply chain sont les piliers de l’économie mondiale, recruter les bons talents n’a jamais été aussi crucial. 

Face à la pénurie de profils qualifiés et à la pression constante pour innover, avez-vous les ressources humaines nécessaires pour relever ces défis ?

 

Chez Narcy Partners, nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en Transport et Logistique

Notre mission

Vous accompagner dans la recherche, la sélection, et l’intégration de professionnels adaptés à vos enjeux stratégiques. 

Grâce à notre expertise sectorielle et un réseau étendu de talents, nous vous aidons à bâtir des équipes performantes, du poste opérationnel aux fonctions de direction.

Imaginez une supply chain fluide, une logistique optimisée et un transport maîtrisé grâce à des collaborateurs compétents et passionnés. Avec Narcy Partners, vous accédez à une approche sur-mesure qui garantit des recrutements rapides, pertinents et alignés avec vos objectifs de croissance.

Votre Allié Stratégique dans un Marché Compétitif

Une expertise sectorielle reconnue

Nous comprenons les spécificités et les besoins de ce marché en évolution.

Un réseau de talents qualifiés

Nous identifions et connectons les meilleurs profils avec des entreprises visionnaires.

Un accompagnement personnalisé

Chaque mission est adaptée à vos objectifs et à vos défis professionnels.

Ne laissez pas vos besoins en recrutement freiner vos ambitions. 


Les grands défis du secteur

 

  1. Une pénurie de talents qualifiés :
    • La montée en complexité des chaînes logistiques exige des compétences pointues, notamment en gestion des flux, optimisation des entrepôts et digitalisation.
    • Les métiers techniques (conducteurs, techniciens logistiques) et stratégiques (managers supply chain, experts IT) sont particulièrement en tension.
  2. La transformation digitale :
    • L’automatisation, l’intelligence artificielle et la blockchain redéfinissent les métiers traditionnels.
    • Les entreprises doivent recruter des talents capables de piloter ces innovations.
  3. Durabilité et impact environnemental :
    • 80 % des entreprises du secteur investissent dans des solutions écologiques, comme les véhicules électriques ou la logistique verte.
    • Les profils sensibles aux enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sont très recherchés.

Les opportunités pour les entreprises

 

  • Anticiper les mutations : Recruter des experts capables de piloter les transformations numériques et écologiques.
  • Renforcer la résilience : Avec les crises mondiales récurrentes, les entreprises cherchent à optimiser leurs chaînes d’approvisionnement pour éviter les perturbations.
  • Se différencier par l’innovation : Les solutions logistiques agiles et durables deviennent un avantage concurrentiel majeur.

Faites confiance à Narcy Partners pour transformer chaque mission en succès.

La simplification de nos processus de ​recrutement, vous laisse le temps de ​vous concentrez sur votre expansion

Bénéficiez de notre savoir faire et contactez-nous dès aujourd’hui